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トピックス

あっせん実施

千葉紛争調整委員会において、委員としてあっせんに参加しました。

医療関係者懇談会

医療(人事・労務)問題研究会は、船橋中央公民館において医療関係者懇談会を開催しました。

病院への無期転換導入事例

医療(人事・労務)問題研究会の例会において、「病院への無期転換導入事例」というテーマでお話しました。

平成29年度千葉紛争調整委員会会議

平成29年度千葉紛争調整委員会会議に、委員の1人として出席しました。

「医療関係者懇談会」開催のお知らせ

私が所属する「医療(人事・労務)問題研究会」では、以下の懇談会を開催します。
1.概要
名称:医療関係者懇談会
日時:平成30年1月27日(土)15:30~17:30 
場所:船橋中央公民館 
参加費:2,000円(税込) 
2.内容
「旭中央病院における診療報酬改定および医師の働き方改革等への対応」
・事例発表 地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院人事GM 
・上記に基づく意見交換
詳細については、お問い合わせフォームからお尋ねください。

あっせん実施

千葉紛争調整委員会において、委員としてあっせんに参加しました。

第1回労働審判期日

東京地方裁判所における労働審判申立事件の第1回期日に同行しました。

労務診断ドックはじめました。

全国社会保険労務士会連合会では、平成29年6月6日の「働き方改革支援宣言」に関する具体的な取り組みの第一弾として、概ね50人以下の事業所を対象に「人を大切にする企業への労務診断ドック」を平成30年3月末まで実施しています。
ご興味のある方は、お問い合わせフォームからお尋ねください。

 

お問い合わせフォーム

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無期転換ルール特別相談窓口

千葉労働局では、無期転換ルール特別相談窓口を千葉労働局雇用環境・均等室及び県内の各総合労働相談コーナーに開設して、労働者や事業主等からの相談に対応するそうです。

あっせん実施

千葉紛争調整委員会において、委員としてあっせんに参加しました。