ホーム>特定社会保険労務士ブログ

特定社会保険労務士ブログ

あっせん申請

千葉労働局にて紛争解決手続代理者としてあっせんの申請を行いました。 

「生き生き職場」をつくる就業規則1

中小企業労働契約改善事業の集団説明・相談会にアドバイザーとして参加しました。
日時:平成21年11月18日(水) 14:00―16:00
場所:八千代商工会議所 会議室
アドバイザーといっても、今回はサブ(相談等担当)なので気楽でした。
メイン(説明担当)を務めるのは、いよいよ来週です。

社労士会セミナー

金曜日に社労士会セミナー「中小企業のための就業規則講座 不況に負けない『いきいき職場』をつくる就業規則」に参加してきました。
これは厚労省からの委託事業で、県単位のセミナーとは別に、地域ごとの集団説明・相談会も予定されています(実は、私もこの委託事業のアドバイザーとして集団説明・相談会を担当することになっています)。
セミナーの方は、目標集客200社に全然足りないということで、アドバイザー以外の社労士も急遽参加するようにと動員がかかったので、顔見知りの方々がいっぱいいらっしゃいました。
なので、講師の方もやり辛かったと思います。
当日のセミナーの中身ですが、社労士の立場で言わせていただくと、どこかで聞いたようなネタばかりであまりおもしろくなかった。
自分ならトラブルに発展した事例をもっと紹介できるのに(もちろん、守秘義務違反にならないよう気をつけて)、と生意気にも思ってしまいました。
自分が担当する集団説明(9日後です)に向けて準備を進めて行かないと…って、実は、何を話そうかまだ全然決めていません(笑)

新携帯は…

MNPを利用して携帯を乗換え。

新機種は、iPhone(アイフォン) 3GSです。

スマートフォンは自由度の高い端末なので、いろいろと手を加えカスタマイズしたいのですが、忙しくてなかなかいじれない。
アイフォンは、今のところ子供たちの玩具となっています(YouTubeでアニメを見まくっている…)

中労委主催「労使関係セミナー」

昨日、中央労働委員会主催の「労使関係セミナー」に参加してきました。

http://www.mhlw.go.jp/churoi/roushi/dl/02.pdf

東京労働局企画室と埼玉県労働委員会から4つのあっせん事例が紹介され、それぞれに公労使の3者委員がコメントを加えていくという形でとても参考となりました。
特に、あっせんでの「相場」がいくらくらいかという話は興味深く聞けました。

次のあっせん(今抱えているもの)は、労働委員会に持って行くつもりです。

任命書交付

前回のブログ記事で「センター千葉(社労士会労働紛争解決センター千葉)」が法務大臣の認証を受けたことをご報告しましたが、それに続いて任命書の交付を県会理事会にて受けました。
あっせん委員候補者の「候補者」の部分が削除されるのかと思っていたらそのままで、ちょっと合点がいかなかったのですが…
ふだんはあくまで「候補者」で、実際にあっせんを担当するときのみ「あっせん委員」と名乗るんだそうです。
認証を受けるまでは、「あっせん委員候補者予定者」とでも呼んでおけば、間違えなかったのかもしれません。

なお、センター千葉は、来年の1月に開所式も実施するそうです。
とにかく実績をあげろという、圧力なのかもしれません。

あっせん委員候補者

トピックスでもご紹介したとおり、「センター千葉(社労士会労働紛争解決センター千葉)」が、平成21年8月27日に「かいけつサポート(認証紛争解決サービス)第39」として(やっとこさ)法務大臣の認証を受けました。

私も一応この「センター千葉」のあっせん委員候補者の一人なのですが、「候補者」というのは取り除いちゃってもいいんでしょうか?