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特定社会保険労務士ブログ

あっせん申請

千葉県労働委員会にて紛争解決手続代理者としてあっせんの申請を行いました。

電子申告

e-Taxを利用して平成21年の確定申告を行いました。

ネットでいつでも、ということで便利なことは認めますが、1年に1回きりしか使わないものなので、慣れるはずもなく、それなりに大変です。

カードリーダーが新PCに対応していなかったのは(後から気づきましたが)、ショックでした。
「電子証明書等特別控除」はカードリーダーの費用分とのことですが、1回限りと言わず毎年受けられるようにして欲しいものです。

あっせん代理

千葉紛争調整委員会で行われたあっせんに代理人として参加しました。 

「生き生き職場」をつくる就業規則3

中小企業労働契約改善事業の集団説明・相談会にアドバイザーとして参加しました。
日時:平成22年1月27日(水) 14:00―16:00
場所:酒々井町商工会 会議室
今回が3回セットの最終回でした。
この委託事業、果たして来年度も存続するのでしょうか?

あっせん申請

千葉労働局にて紛争解決手続代理者としてあっせんの申請を行いました。 

「生き生き職場」をつくる就業規則1

中小企業労働契約改善事業の集団説明・相談会にアドバイザーとして参加しました。
日時:平成21年11月18日(水) 14:00―16:00
場所:八千代商工会議所 会議室
アドバイザーといっても、今回はサブ(相談等担当)なので気楽でした。
メイン(説明担当)を務めるのは、いよいよ来週です。

社労士会セミナー

金曜日に社労士会セミナー「中小企業のための就業規則講座 不況に負けない『いきいき職場』をつくる就業規則」に参加してきました。
これは厚労省からの委託事業で、県単位のセミナーとは別に、地域ごとの集団説明・相談会も予定されています(実は、私もこの委託事業のアドバイザーとして集団説明・相談会を担当することになっています)。
セミナーの方は、目標集客200社に全然足りないということで、アドバイザー以外の社労士も急遽参加するようにと動員がかかったので、顔見知りの方々がいっぱいいらっしゃいました。
なので、講師の方もやり辛かったと思います。
当日のセミナーの中身ですが、社労士の立場で言わせていただくと、どこかで聞いたようなネタばかりであまりおもしろくなかった。
自分ならトラブルに発展した事例をもっと紹介できるのに(もちろん、守秘義務違反にならないよう気をつけて)、と生意気にも思ってしまいました。
自分が担当する集団説明(9日後です)に向けて準備を進めて行かないと…って、実は、何を話そうかまだ全然決めていません(笑)

新携帯は…

MNPを利用して携帯を乗換え。

新機種は、iPhone(アイフォン) 3GSです。

スマートフォンは自由度の高い端末なので、いろいろと手を加えカスタマイズしたいのですが、忙しくてなかなかいじれない。
アイフォンは、今のところ子供たちの玩具となっています(YouTubeでアニメを見まくっている…)