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特定社会保険労務士ブログ

初実績

私もあっせん委員候補者者として所属している社労士会労働紛争解決センター千葉で、2009年8月27日開設(認証)以来初めてあっせんの和解が成立したとのことです。

ずいぶん時間がかかりましたが、まあ、やれやれです。

ちなみに、他の社労士会解決センターの実績は、2011年11月22日現在で次の とおりです。
申立受理件数:85件
和解成立件数:28件
解決センターを開設している社労士会数:連合会を含めて39会

千葉県労働委員会移転

後から気づいたのですが…

千葉県労働委員会が移転したようです。
今までは都町庁舎にあって、まるで隔離されていたのですが(千葉テレビのすぐ近く、千葉プリズンも近い)、やっと本庁舎の隣の南庁舎に移転となりました。
私も1度個別的労使紛争のあっせんを申請しましたが、利用者がもっと増えてくれればいいと思います。

平成23年度千葉紛争調整委員会会議

平成23年度千葉紛争調整委員会会議に、9名の委員うちの1人として出席しました。 

労働審判の実際

千葉県社会保険労務士会船橋支部主催の実務専門研修会「労働審判の実際 ~社労士は個別労働紛争にどのようにかかわれるのか~」に参加しました。
講師は、特定社会保険労務士で、労働審判員も務める窪田陽一氏。
 けんしゅう研修会終了後、講師をねぎらう懇親会にも参加しました。

お年賀2012

明けましておめでとうございます。
更新滞りがちですが、本年もどうかよろしくお願い申し上げます。

去年と全く同じコメントで申し訳ありません。

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2011年の戦果

あっせん委員としての2011年(4月から)の戦果をここで報告しておきます。

あっせんを全部で34回実施して、(そのうち1回は再度実施にもつれこんだので除いて)26勝7敗。 勝率は78.8%で、一昨年度以上の成績を収めることができました。

千葉労働局におけるあっせん経験

労働紛争解決センター千葉のあっせん委員候補者研修に参加し、「千葉労働局におけるあっせん経験」というテーマでお話ししました。 

千葉労働局「平成23年度上半期 個別労働紛争解決制度の施行状況について」

千葉労働局から「平成23年度上半期 個別労働関係紛争解決制度の施行状況について」が発表されています。

http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/chiba-roudoukyoku/houdou/houdou238.pdf

総合労働相談件数が2万1,842件(前年同期比1.4%増)、民事上の個別労働紛争相談件数が3,334件(同5.4%増)、労働局長の助言・指導申出件数が351件(同4.4%減)、あっせん申請受理件数が142件(同57.8%増)となっています。
全体的には、再び増加傾向です。
特に、あっせんは、ピークの平成20年度に迫る勢いで、来年度からあっせん委員が増える(9名→12名)という噂も聞いています。
解決率34.5%は、上昇していますが...まだまだですね。