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社労士な日々

NEC、週休3日を可能とする介護短日勤務制度を導入

日本電気(NEC)は、あらかじめ設定した週の1日を不就労日とし、当該曜日は勤務しないことを認める介護短日勤務制度を10月に導入しました。
配偶者や父母など家族の介護をするために勤務日の短縮を必要とする全従業員を対象としており、取得可能期間は当該介護事由が解消されるまでの本人の申し出た期間としています。

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