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千葉労働局「平成26年度 個別労働関係紛争解決制度の施行状況について」

ようやく千葉労働局からも「平成26年度 個別労働関係紛争解決制度の施行状況について」が発表されています。
総合労働相談件数が4万2438件(前年度比4.1%増)、民事上の個別労働紛争相談件数が7,584 件(同8.7%増)、労働局長の助言・指導申出件数が418 件(同2.0%増)、あっせん申請受理件数が111 件(同7.5%減)となっています。
千葉では、あっせん申請受理件数以外は増加しています。
民事上の個別労働紛争相談の内訳では、「いじめ・嫌がらせ(パワハラ)」が2千件超、3割超だそうです。

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